Con frecuencia se realizan talleres prácticos en los centros MasterD, en todas las disciplinas disponibles y con expertos de cada sector, para poder coger más conocimientos Encima de los teóricos y formarse más sobre un entorno de trabajo Vivo.

Una ocasión conocida esta aportación, el cuantía destinado para la formación de los empleados resultará de aplicar el porcentaje de bonificación establecido en la Clase de Presupuestos Generales del Estado a la cantidad total ingresada por parte de la empresa durante el año inicial en concepto de cuota de formación.

De hecho, la formación es en extremo recomendable en estos casos, no obstante que permite a los empleados mantenerse activos y mejorar sus habilidades durante el periodo de inactividad parcial o total.

Con un enfoque práctico y orientado a la industria, nuestros programas te ofrecen la oportunidad de trabajar en proyectos reales y utilizar equipos y herramientas de última engendramiento.

Es gratuita para las personas trabajadoras y sin coste para las empresas, sin embargo que el valor del curso se bonifica en las cuotas de la Seguridad Social.

Este proceso asegura que las empresas puedan formar a sus empleados sin tener que destinar medios adicionales de su presupuesto y certificar la viabilidad de la formación continua.

La formación bonificada es una ayuda que reciben las empresas en España para costear la capacitación de sus empleados, financiada a través de las cotizaciones de la Seguridad Social.

Mediante la tramitación de dicho permiso, el Sistema de Formación Profesional para el Empleo financiará a la empresa los costes salariales correspondientes de hasta 200 horas laborables anualmente o por cada curso escolar.

Una vez se hayan consultado y confirmado en FUNDAE que tu empresa cuenta con crédito disponible para ese curso, nos encargaremos de realizar todos los trámites con FUNDAE para comunicar el curso.

Los cursos online sirven como una puerta de ataque al mercado sindical al proporcionar a los estudiantes habilidades y conocimientos actualizados que son altamente demandados por las empresas.

Cuestionarios de evaluación: Una ocasión finalicen los cursos, los empleados deben completar cuestionarios de evaluación que permitan a la empresa y a FUNDAE calcular la calidad y eficacia de la formación.

En la formación presencial, se registran las horas reales de concurso mediante firmas en hojas de concurrencia, y se requiere que el empleado cumpla con al menos el 75% de la concurso para que el curso sea bonificable.

Obligaciones de la empresa antaño de realizar una formación subvencionada ¿Qué documentación y seguimiento de las formaciones debe hacer mi empresa?

Una ocasión que hayas realizado la negocio, nuestro equipo formacion bonificada se pondrá en contacto lo ayer posible dentro del próximo día laborable y te mandará las claves de ataque al curso en el día de inicio del curso.